Employer Branding · Recruiting · Onboarding
Dein Unternehmen
als Arbeitgeber.
Sichtbar · Attraktiv · Wirksam
Du führst ein Unternehmen mit 10–50 Mitarbeitenden. Dein Kalender ist voll, deine To-do-Liste auch. Und trotzdem landen immer wieder Themen auf deinem Tisch, für die du eigentlich keine Zeit hast. Ich bringe Struktur in genau diese Themen.
Entlastung – Kein unnötiges Thema mehr, das auf deinem Tisch landet.
Kosteneinsparung – Fehlbesetzungen kosten bis zu 70.000 €.
Wachstum – Freier Kopf für das, was wirklich zählt.
Bettina Grün
Bettina Grün
Was kostet Nichtstun?
Eine offene Stelle.
Mehr Kosten als du denkst.
Eine Fehlbesetzung fühlt sich nervig an. Aber weißt du auch, was sie wirklich kostet? Hier eine Beispielrechnung für ein Unternehmen mit 15 Mitarbeitenden.
Jahresgehalt der Stelle: 35.000 €
Stellenanzeigen & Zeitaufwand Bewerbungsverfahren
1.500 – 3.000 €
Produktivitätsverlust im Team während der Vakanz
5.000 – 10.000 €
Einarbeitung bis zur vollen Produktivität (3–6 Monate)
8.000 – 15.000 €
Bei Fehlbesetzung: der gesamte Aufwand beginnt von vorne
+ alles nochmal
Studien bestätigen: eine Fehlbesetzung kostet im Schnitt das 1,5- bis 2-fache des Jahresgehalts. Bei 35.000 € Jahresgehalt entstehen Kosten von bis zu 70.000 €.
Der direkte Vergleich
Kosten ohne Lösung
bis 70.000 €
Deine Investition (alle 3 Pakete)
max. 8.000 €
Was du sparst
bis zu 62.000 €
bleiben bei dir.
Die drei Pakete
Klare Projekte.
Konkrete Ergebnisse.
Du weißt von Anfang an, was du bekommst, was es kostet und wann es fertig ist.
Paket 01
Klarheit
Wir schaffen das Fundament.
Was du dadurch gewinnst
Du hörst auf, im Nebel zu stochern. Kein Geld mehr für Maßnahmen, die nichts bringen. Du und dein Team wisst, was zu tun ist, in welcher Reihenfolge und warum.
Was du bekommst
- Analyse: wo verlierst du Zeit, Geld & gute Leute?
- Gespräche mit dir & 2–3 Mitarbeitenden
- Klare Definition deiner Stärken als Arbeitgeber
- Priorisierter Maßnahmenplan
- Abschlusspräsentation mit allen Ergebnissen
Paket 02
Sichtbarkeit
Wir lösen das Problem an der Wurzel.
Was du dadurch gewinnst
Offene Stellen werden schneller besetzt, weil sich die „richtigen“ Mitarbeitenden bewerben. Das beschleunigt den Recruitingprozess und du wirst früher entlastet, dein Unternehmen kann wieder wachsen.
Was du bekommst
- Klares Profil: wen sucht ihr eigentlich genau?
- Vorlage für Stellenanzeigen, die ansprechen
- Übersicht der passenden Recruiting-Kanäle
- Checkliste für euren Karrierebereich auf der Website
- Briefing-Vorlage für externe Dienstleister
Paket 03
Bindung
Wir sorgen dafür, dass gute Leute bleiben.
Was du dadurch gewinnst
Weniger Fluktuation bedeutet weniger Recruitingaufwand, weniger Einarbeitungszeit und ein Team, das eingespielt ist. Das entlastet dich und schafft die Basis, auf der du wirklich aufbauen kannst.
Was du bekommst
- Onboarding-Prozess: Woche 1, Monat 1, Monat 3
- Leitfaden für einen reibungslosen Start
- Analyse: was bindet, was treibt Mitarbeitende weg?
- Individueller Benefits-Mix passend zum Budget
- Optional: Format für regelmäßiges Feedback
Kombi-Buchung
Alle drei.
Ein Preis. Ein Prozess.
Die Pakete bauen aufeinander auf und sind auch einzeln buchbar. Wer alle drei kombiniert, bekommt einen Vorzugspreis und spart sich die Zeit, die entsteht, wenn man Themen einzeln und unkoordiniert angeht.
Paket 01 · Klarheit2.500 – 3.500 €
Paket 02 · Sichtbarkeit2.000 – 3.000 €
Paket 03 · Bindung2.000 – 3.000 €
Kombi-Preis6.500 – 8.000 €
Fester Preis – kein offenes Ende, keine Überraschungen.
Klares Ergebnis – du bekommst etwas, das wirklich funktioniert.
Echter Transfer – dein Team kann danach eigenständig weiterarbeiten.
Alle drei Pakete
8.000 €
max. Investition · ca. 3–4 Monate
Klarheit · Sichtbarkeit · Bindung
Direkte Zusammenarbeit mit dir & deiner rechten Hand
Auch einzeln buchbar
So läuft es ab
Kein Konzept für die Schublade.
Echte Zusammenarbeit.
01
Erstgespräch
30 Minuten. Wir schauen uns gemeinsam an, wo dein größtes Thema gerade liegt und welches Paket als erstes Sinn macht.
02
Angebot & Start
Du bekommst ein konkretes Angebot mit Fixpreis, Laufzeit und Ergebnis. Danach starten wir.
03
Projekt & Umsetzung
Ich arbeite direkt mit dir und deiner rechten Hand. Kein Agentur-Overhead. Ergebnisse, die funktionieren.
04
Übergabe & Transfer
Am Ende bekommst du alles in die Hand. Dein Team kann danach eigenständig weiterarbeiten. Das ist der Punkt.
Warum Bettina Grün
Kein großes Team.
Kein Agentur-Overhead.
10–50
Mitarbeitende – genau deine Größe
Ich arbeite ausschließlich mit Unternehmen dieser Größe. Ich kenne die Themen, die Strukturen und die Herausforderungen genau.
Fix.
Preis, Laufzeit, Ergebnis
Keine offenen Enden, keine Stundensätze, die sich summieren. Du weißt von Anfang an, was du bekommst und was es kostet.
1:1
Direkt mit mir
Du arbeitest nicht mit einem Team von Junioren. Du arbeitest direkt mit mir. Das spart Zeit und macht die Zusammenarbeit effizienter.
Jetzt starten
Lass uns kurz sprechen.
Kostenlos, ohne Verpflichtung.
Wenn du wissen möchtest, welches Paket für dich als erstes Sinn macht, reicht ein 30-minütiges Gespräch.
Oder schreib direkt:
hallo@bettinagruen.de
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bettinagruen.de